|
Câu 1: Lao động là hoạt động gì của con người?
Câu 2: Theo Luật Trẻ em năm 2016, trẻ em là người ở độ tuổi nào?
Câu 3: Người lao động là người làm việc cho ai?
Câu 4: Độ tuổi lao động tối thiểu ở Việt Nam là bao nhiêu?
Câu 5: Người lao động dưới 15 tuổi được coi là gì khi làm việc theo thỏa thuận và được trả lương?
Câu 6: Sử dụng lao động trẻ em là hành vi nào sau đây?
Câu 7: Pháp luật Việt Nam nghiêm cấm hành vi nào đối với trẻ em?
Câu 8: Độ tuổi tối thiểu cho lao động trẻ em ở Việt Nam theo quy định hiện hành là bao nhiêu?
Câu 9: Người lao động chưa đủ 15 tuổi có thể làm việc trong điều kiện nào?
Câu 10: Theo Bộ luật Lao động 2019, ai cần ký hợp đồng lao động với người dưới 15 tuổi?
Câu 11: Khi tuyển dụng trẻ em dưới 15 tuổi, người sử dụng lao động cần có gì?
Câu 12: Ai quy định chi tiết về sử dụng lao động trẻ em tại Việt Nam?
Câu 13: Trong số trẻ em lao động tại Việt Nam, bao nhiêu phần trăm làm việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm?
Câu 14: Có bao nhiêu trẻ em ở Việt Nam phải làm việc nặng nhọc, nguy hiểm?
Câu 15: Trẻ em ở độ tuổi nào ở Việt Nam tham gia lao động là trái quy định?
Câu 16: Luật Trẻ em năm 2016 cấm hành vi nào liên quan đến trẻ em?
Câu 17: Trẻ em dưới 13 tuổi chỉ được làm việc gì?
Câu 18: Trẻ em nào cần sự đồng ý của cơ quan lao động thuộc UBND cấp tỉnh khi lao động?
Câu 19: Tỷ lệ trẻ em trong độ tuổi 5-17 tham gia lao động tại Việt Nam là bao nhiêu?
Câu 20: Số trẻ em lao động trên toàn thế giới là bao nhiêu?
|
Email: nguyentrucmy151028@gmail.com hoặc hoangchau7208@gmail.com
Số điện thoại: 0775840870 hoặc 0335445876